الرياض - كتبت رنا صلاح - كشفت بيانات الهيئة العامة للإحصاء عن تراجع معدل البطالة بين المواطنين السعوديين إلى 8% خلال الربع الأخير من عام 2022 مقارنة بـ 9 .9% في الربع السابق مما يعكس نجاح الجهود المبذولة لتعزيز التوظيف وتمكين الكوادر الوطنية. وفي الوقت نفسه حافظ معدل المشاركة في القوى العاملة على استقراره عند 52.5% في دلالة على ثبات الإقبال على فرص العمل واستمرار التفاعل مع خطط التوطين والتنمية الاقتصادية التي تقودها المملكة ضمن رؤيتها الطموحة 2030 دثبهج بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
قرار صادم يهز الجاليات .. السعودية تطلق أضخم حملة ترحيل للعاطلين عن العمل على الإطلاق
في إنجاز اقتصادي يُعد من أبرز مؤشرات النجاح في سوق العمل السعودي سجّلت معدلات البطالة في المملكة أدنى مستوياتها على الإطلاق منذ بدء رصد البيانات عام 1999 مقتربة بشكل لافت من مستهدفات رؤية 2030 المحددة عند 7%. وأوضحت الهيئة العامة للإحصاء أن معدل البطالة الإجمالي — الذي يشمل السعوديين والمقيمين — انخفض إلى 4.8% في الربع الرابع من عام 2022 مقارنة بـ 5.8% في الربع السابق مشيرة إلى أن هذا التحسن جاء مدفوعًا بنمو التوظيف في مختلف القطاعات وتجدر الإشارة إلى أن هذا المعدل يشمل المقيمين الأجانب الذين يشكلون أكثر من ثلث سكان المملكة ويعتمد معظمهم على عقود عمل للإقامة ما يعكس حيوية سوق العمل السعودي وتنوع فرصه للجميع ضمن مسار التنمية الطموح.
جهود المملكة لتحسين معدل البطالة
في إطار رؤية المملكة 2030 الطموحة بقيادة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان تُعد فرص التوظيف إحدى الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتقليل الاعتماد على النفط خاصة وأن أكثر من 60% من السعوديين دون سن 35 عامًا وقد أظهرت الإحصائيات الأخيرة تحسنًا كبيرًا في هذا الملف ويمكن تلخيص أبرز النقاط على النحو التالي:
- انخفاض معدل البطالة بين السعوديين من 11% في نهاية 2021 إلى 8% في نهاية 2022 أي بانخفاض ثلاث نقاط مئوية.
- تحسن مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل نتيجة الإصلاحات الاجتماعية إذ انخفضت البطالة بين النساء من 20.5% إلى 15.4%.
- نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة بلغت 36% رغم تراجع طفيف بمقدار درجة مئوية.
- ارتفاع نسبة السعوديين المستعدين للعمل في القطاع الخاص إلى 94.1% في تحول ملحوظ عن الاعتماد التقليدي على القطاع الحكومي.
أخبار متعلقة :